Polityka plików cookie

Zakres i podstawa prawna

Zgodnie z polskimi przepisami dotyczącymi komunikacji elektronicznej (ustawa o świadczeniu usług drogą elektroniczną, Prawo telekomunikacyjne oraz wytyczne Prezesa UODO dotyczące plików cookie i innych narzędzi śledzących) informujemy o stosowaniu plików cookie w naszym serwisie.

Czym są pliki cookie

Cookie to małe pliki zapisywane na dysku twardym Twojego urządzenia podczas odwiedzania naszego serwisu. Pliki te sprawiają, że nie musisz ponownie wprowadzać niektórych informacji przy kolejnych wizytach (np. preferencje językowe, ustawienia stron, opcje wyświetlania). Cookie pomagają również dopasować serwis do Twoich potrzeb i mogą być wykorzystywane do wyświetlania lub udostępniania ofert i promocji produktów/usług, które mogą Cię zainteresować.

Zarządzanie plikami cookie

Jeżeli nie chcesz zezwalać na stosowanie plików cookie, skonfiguruj swoją przeglądarkę tak, aby je odrzucała. W takim przypadku niektóre funkcje serwisu mogą być niedostępne. Większość przeglądarek umożliwia usuwanie plików cookie, odrzucanie ich lub otrzymywanie ostrzeżeń przed zapisaniem. Szczegółowe informacje znajdziesz w instrukcjach swojej przeglądarki (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari, Opera).

Cele stosowania plików cookie

Podobnie jak większość serwisów internetowych, używamy plików cookie w różnych celach – aby poprawić Twoje doświadczenie online, do analiz oraz marketingu. Na naszej stronie pliki cookie wykorzystywane są w szczególności do następujących celów:

Analityka

Wykorzystujemy cookie do analizowania aktywności użytkowników, aby ulepszać serwis. Np. cookie pozwalają obserwować ogólne schematy, takie jak średnia liczba wyszukiwań ofert pracy. Dane te służą do poprawy funkcjonalności i doświadczenia użytkownika.

Preferencje

Używamy plików cookie do zapisywania niektórych preferencji użytkownika (np. ostatnio wyszukiwane frazy).

Marketing

Wykorzystujemy pliki cookie partnerów zewnętrznych (np. Google, Facebook) do celów marketingowych. Cookie umożliwiają wyświetlanie materiałów promocyjnych Archi‑jobs.pl na innych stronach, które odwiedzasz w Internecie. Archi‑jobs.pl może udostępniać informacje o Twoim zachowaniu w serwisie podmiotom trzecim (w tym operatorom serwisów zewnętrznych i/lub sieciom społecznościowym), aby wyświetlać Ci spersonalizowane reklamy i treści.

Śledzenie referencji

Stosujemy pliki cookie do powiązania aktywności użytkownika z witryną podmiotu trzeciego, który skierował użytkownika do naszego serwisu, lub odwrotnie – gdy Archi‑jobs.pl skierował użytkownika na inną stronę. Partnerzy ci otrzymują uznanie za tę aktywność. Nie przekazujemy im danych osobowych ani informacji o działaniach pojedynczych użytkowników.

Rodzaje cookie
  • Cookie sesyjne – są tymczasowe i pozostają w folderze cookie przeglądarki do chwili opuszczenia strony.
    • Cookie trwałe – pozostają znacznie dłużej (czas zależy od ustawień danego pliku). Używamy ich m.in. do rozpoznania urządzenia przy kolejnych wizytach i personalizacji doświadczenia. W takich przypadkach pliki cookie mogą być powiązane z danymi osobowymi.
Google Analytics i Google Ads (Remarketing)

Archi‑jobs.pl korzysta z funkcjonalności Google Ads i list remarketingowych Google Analytics do wyświetlania reklam. Archi‑jobs.pl i Google wykorzystują łącznie cookie własne (np. cookie Google Analytics) i cookie podmiotów trzecich (np. DoubleClick), aby informować, optymalizować i publikować reklamy na podstawie wcześniejszych wizyt w naszym serwisie. Dostawcy, w tym Google, mogą wyświetlać materiały promocyjne Archi‑jobs.pl na innych stronach internetowych, które odwiedzasz. Możesz wyłączyć Google Analytics dla reklam (w tym Google Ads) i reklam spersonalizowanych w sieci reklamowej Google poprzez stronę Ustawienia reklam Google. Google udostępnia także dodatek do przeglądarki (Google Analytics Opt‑out Browser Add‑on), który umożliwia rezygnację ze zbierania danych przez Google Analytics.

Zmiany w polityce cookie

Możemy okresowo modyfikować niniejszą politykę plików cookie. Zalecamy regularne sprawdzanie tej strony, aby być na bieżąco z ewentualnymi zmianami.